除塵濾筒廠家在人性化管理大行其道的大環(huán)境下，除塵濾筒廠家強(qiáng)調(diào)剛性管理似乎不和時宜，而構(gòu)建“剛?cè)岵?jì)”的管理方式但這對解開中小除塵濾筒廠家的管理緊箍咒尤為重要。
剛性管理是制度上的底線和強(qiáng)有力執(zhí)行的結(jié)合，是將人情放下，把管理制度提升到首要位置，連基本的管理制度都不健全就去學(xué)人性化管理很難產(chǎn)生實效，完善對員工的制約機(jī)制，改變那些根深蒂固的行為方式和習(xí)慣。文章來源除塵濾筒http://www.m.training369.com/。
